時差出勤制度の導入について

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ニッシンイクスでは働き方改革への取り組みの一環として下記のとおり時差出勤制度を導入いたします。

1.始業時間が8時の場合、終業時間17時
2.始業時間が9時の場合、終業時間18時
3.始業時間が10時の場合、終業時間19時
4.始業時間が11時の場合、終業時間20時

2020年4月1日より